Justificativa:
Abordar as questões comportamentais que influenciam na ocorrência de acidentes, apresentando e exercitando metodologia para engajar cada líder e cada colaborador de forma pró-ativa na identificação e eliminação de desvios que podem causar perdas pessoais, ambientais e materiais.
Objetivo:
Orientar técnicos e LÍDERES industriais em como desenvolver EQUIPES de modo que cada colaborador atue como DONO na sua área de atividade e que o grupo como um todo trabalhe de forma INTERDEPENDENTE, criando um ambiente propício para a otimização da segurança e produtividade.
Capacitar profissionais de segurança, produção, qualidade e demais áreas dispostas a melhorar a visão estratégica necessária da empresa para o atingimento dos resultados de saúde e segurança associando a melhoria da produtividade com alta qualidade e respeito ao meio ambiente.
Neste curso serão apresentados e exercitados conceitos sobre o comportamento humano frente a diversidade de demandas e como desenvolver a equipe de modo que cada colaborador atue proativamente em relação à segurança do trabalho e à otimização de tarefas.
Público Alvo:
Gestores, Especialistas e Técnicos Industriais formados ou em formação para atuar em Produção, Manutenção, Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e demais áreas. Que tenham interesse em conhecer metodologias eficazes para envolver todos os colaboradores de uma empresa de modo a otimizar e tornar mais seguras todas as atividades a serem realizadas.
Conteúdo Programático:
Cultura Organizacional: Tipos e Formação;
Cultura de Segurança: Origem e Teorias;
A Mudança Cultural nas Organizações;
Diagnóstico da Cultura de Segurança;
Fatores Indicativos do Estágio de Maturidade;
A Influência da Cultura de Segurança nos resultados operacionais;
Gestão Coorporativa de Saúde e Segurança;
Implementação de Ferramentas Preventivas de Segurança:
   - Acidentes de Alto Potencial;
   - DDS: Diálogo Diário de Segurança;
   - Comunicação de Acidentes;
   - Relato de Quase Acidente;
   - Regras de Ouro;
   - Procedimentos Críticos de Segurança;
   - Programas de Reconhecimento Individual e Coletivo;
Gestão de Pessoas x Segurança x Produção x Qualidade;
Fatores Operacionais;
Principais Indicadores de Desempenho;
Avaliação de Clima Organizacional e de Segurança;
Governança – Estruturas de Comitê e Subcomitê;
Comitês de Saúde e Segurança;
Fases da Evolução Conceitual da Segurança – Da Análise de Acidentes à Prevenção de Perdas;
Compromisso Visível;
Conceito de Dono – Responsabilidades de Cada Colaborador;
Programas de Segurança com Foco Comportamental;
Relação do Comportamento com Acidente;
Concepção atual de Papel dos Líderes e dos Profissionais da Segurança do Trabalho;
Sistemas de Gestão de Empresas Líderes em Segurança do Trabalho;
Implementação de Ferramentas Preventivas de Segurança:
   - Abordagem Comportamental;
   - Caminhada de Segurança;
Técnica de Observação Comportamental.

Informações Gerais:
Data: A definir.
Carga Horária: 16 horas/aula.
Investimento: Sob consulta.
Importante: O valor será condicionado a data de inscrição constante na ficha que recebemos.
Inclui: Os materiais didáticos disponibilizados pelo(s) instrutor(es) serão enviados 24 horas do início do curso.
O certificado será disponibilizado 48 horas após o término do curso. Dispomos de wifi, os participantes que desejarem, poderão trazer notebook, tablet, etc.
Transporte, alimentação e hospedagem: Ocorrerão por conta dos participantes.
Observação: Consulte valores para modalidade In Company, em sua empresa, nos formatos Online, Presencial ou Híbrido com possibilidade de mentoria.

Descontos Leia Mais ...

Sugestões de Hospedagens Leia Mais ...